韩国外国人失业救济金（2026）
发布日期 2026-10-27
在韩国工作的外国人可以领取失业救济金（구직급여，俗称 실업급여），但前提是曾参加雇佣保险——而对大多数签证类型来说，这种参保并非自动。本指南说明哪些签证被覆盖、2026 年的救济金金额，以及如何申请。
第 1 步 — 你的签证被覆盖吗？
| 类别 | 签证（居留资格） | 含义 |
|---|---|---|
| 强制参保（与韩国公民相同） | F-2 居留、F-5 永住、F-6 婚姻移民 | 雇主必须从你上班的第一天起为你参保。如果满足领取条件，你到住址所在地的就业中心（job center）申请。 |
| 自愿参保（需要你自己申请） | C-4、E-1、E-2、E-3、E-4、E-5、E-6、E-7、E-9、E-10、F-1、F-4、H-2 | 向勤劳福祉公团（근로복지공단）提交申请表之后的次日起生效。不能追溯。 |
来源：雇佣劳动部（고용노동부）关于外国劳动者雇佣保险的在线咨询回复，核对于 2026-10-19。对于 E-9 和 H-2，雇佣保险的部分内容与其他自愿参保签证的适用方式不同；请向就业中心（电话 1350）确认你具体情况下的失业救济金覆盖情况。
如果你的签证属于自愿参保组，请趁还在职时立刻确认你的参保情况。申请之前的时间不计入。
第 2 步 — 你满足领取条件吗？
- 在离职前的 18 个月内，参保工作至少满 180 天。
- 你是非自愿离职（解雇、合同到期、企业倒闭），或出于法律认可的理由，例如拖欠工资。
- 你有能力且愿意工作，并且正在积极找工作。
- 你在离职次日起 12 个月内提出申请；超过期限后剩余的天数将作废。
- 领取救济金期间，你在韩国必须仍持有有效的居留资格。
第 3 步 — 金额与期限（2026）
| 项目 | 2026 年金额 |
|---|---|
| 日救济金 | 离职前平均日工资的 60% |
| 日上限 | KRW 68,100（适用于 2026-01-01 及以后离职的工作） |
| 日下限 | 最低工资的 80%：KRW 10,320 × 80% × 8 小时 = 按 8 小时工作日计 KRW 66,048 |
| 参保期间 | 50 岁以下 | 50 岁以上或残疾人 |
|---|---|---|
| 不满 1 年 | 120 天 | 120 天 |
| 1–3 年 | 150 天 | 180 天 |
| 3–5 年 | 180 天 | 210 天 |
| 5–10 年 | 210 天 | 240 天 |
| 10 年以上 | 240 天 | 270 天 |
来源：雇佣劳动部／Work24 指引（上限、条件、期限）以及 2026 年最低工资每小时 KRW 10,320（最低工资委员会），核对于 2026-10-19。
第 4 步 — 如何申请
- 请你的前雇主向就业中心提交离职确认书（이직확인서）。
- 在 Work24（work24.go.kr）上登记为求职者。
- 完成面向救济金申请者的线上培训。
- 到负责你登记住址的就业中心申请救济金资格。请携带外国人登记证。
- 在指定日期申报求职活动；每次申报之后才发放救济金。
常见问题
- 我因为公司不发工资而辞职，还能领取救济金吗？
- 拖欠工资是被认可的离职理由之一。请保留证据（工资记录、向劳动部门提出的投诉）。
- 领取救济金会影响我的签证吗？
- 救济金不会延长你的停留期限。请确认你的签证和求职规定允许你在领取期间留在韩国。
- 领取救济金期间我可以兼职吗？
- 你必须申报任何收入。未申报的收入会被视为欺诈性领取。
来源
- 雇佣劳动部——外国劳动者的雇佣保险 — 核对日期 2026-10-19
- Work24 失业救济金指引 — 核对日期 2026-10-19
相关（韩语）: 失业救济金条件 2026（실업급여 조건 2026）
🌐 English · Español · Bahasa Indonesia · 日本語 · ไทย · Tiếng Việt · 中文
📤 공유