2027년 공무원 수당은 언제 오르나요? 정근수당, 가족수당, 급식비, 직급보조비 현행 기준
- 공무원 수당은 공무원수당 등에 관한 규정과 별표로 정해지며, 2026년 1월 1일 이후 지급분부터 정액급식비가 월 14만 원에서 16만 원으로 오르는 등 현행 기준이 바뀌었습니다.
- 인사혁신처는 2025년 분은 2024년 12월 31일, 2026년 분은 2025년 12월 30일 국무회의에서 보수규정과 수당규정 개정안이 통과됐다고 발표했습니다.
- 2027년 적용분 개정은 아직 공포되지 않았으므로, 아래 표는 현재 시행 중인 2026년 기준입니다.
기준: 공무원수당 등에 관한 규정(국가법령정보센터, 시행 2026-10-02), 인사혁신처 보도자료 기준 · 줍줍 확인일 2026-11-10 · 원문 바로가기: 공무원수당 등에 관한 규정(국가법령정보센터) · 인사혁신처 2026년 공무원 보수 3.5% 인상 보도자료(2025-12-30) · 정책브리핑 내년 공무원 보수 3.5% 인상(2025-12-30) · 인사혁신처 2025년 공무원보수규정 및 수당규정 개정(2024-12-31)
1주요 수당 현행 기준 한눈에
| 수당 | 현행 기준 | 근거 |
|---|---|---|
| 정근수당 | 1월·7월 보수지급일, 월봉급액의 10%~50%(근무연수별) | 규정 제7조, 별표 2 |
| 정근수당 가산금 | 매월, 근무연수별 월 3만~10만 원 | 규정 제7조 제3항, 별표 2 |
| 가족수당 | 배우자 월 4만 원, 첫째 자녀 5만 원, 둘째 8만 원, 셋째 이후 12만 원 | 규정 제10조, 별표 5 |
| 정액급식비 | 월 16만 원 | 규정 제18조 |
| 명절휴가비 | 설날·추석, 지급기준일 월봉급액의 60% | 규정 제18조의3 |
| 직급보조비 | 직급별 정액, 8·9급 월 17만 5,000원부터(별표 15) | 규정 제18조의6, 별표 15 |
| 대우공무원수당 | 월봉급액의 4.1% | 규정 제6조의2 |
2정근수당 근무연수별 지급률
| 근무연수 | 지급률 | 기준 |
|---|---|---|
| 2년 미만 | 월봉급액의 10% | 1월 1일·7월 1일 현재 봉급표상 월봉급액 |
| 2년 이상 5년 미만 | 월봉급액의 20% | 같음 |
| 5년 이상 6년 미만 | 월봉급액의 25% | 같음 |
| 6년 이상 7년 미만 | 월봉급액의 30% | 같음 |
| 7년 이상 8년 미만 | 월봉급액의 35% | 같음 |
| 8년 이상 9년 미만 | 월봉급액의 40% | 같음 |
| 9년 이상 10년 미만 | 월봉급액의 45% | 같음 |
| 10년 이상 | 월봉급액의 50% | 같음 |
3정근수당 가산금과 직급보조비
| 구분 | 월 지급액 | 비고 |
|---|---|---|
| 가산금 근무연수 5년 미만 | 30,000원 | 군인 제외 공무원 기준 |
| 가산금 5년 이상 10년 미만 | 50,000원 | 같음 |
| 가산금 10년 이상 15년 미만 | 60,000원 | 같음 |
| 가산금 15년 이상 20년 미만 | 80,000원 | 같음 |
| 가산금 20년 이상 | 100,000원 | 20년 이상 25년 미만 월 1만 원, 25년 이상 월 3만 원 추가 |
| 직급보조비 4급(상당) | 400,000원 | 별표 15 |
| 직급보조비 5급(상당) | 250,000원 | 별표 15 |
| 직급보조비 6급(상당) | 185,000원 | 별표 15 |
| 직급보조비 7급(상당) | 180,000원 | 별표 15 |
| 직급보조비 8·9급(상당) | 175,000원 | 별표 15 |
42026년에 바뀐 수당
| 수당 | 변경 내용 | 근거 |
|---|---|---|
| 정액급식비 | 월 14만 원에서 16만 원 | 인사혁신처 2025-12-30 |
| 위험근무수당(경찰·소방) | 월 7만 원에서 8만 원 | 같음 |
| 민원업무수당 | 민원실 근무자 월 5만 원에서 7만 원, 비대면·온라인 민원 담당자 월 3만 원 신설 | 같음 |
| 의료업무수당 | 약무직 월 7만 원에서 14만 원, 간호직 월 5만 원에서 10만 원 | 같음 |
| 재난안전수당 | 격무·정근 가산금 각 월 5만 원 신설 | 같음 |
| 비상근무수당 | 8,000원에서 1만 6,000원, 월 상한 12만 원에서 18만 원 | 같음 |
| 특별성과가산금 | 지급 대상 상위 2%에서 5%로 확대 | 같음 |
5계산 예시
다음은 규정 비율을 적용한 계산 예시이며 실제 지급액은 소속 기관 지급명세서를 따릅니다. 월봉급액이 300만 원인 공무원이 근무연수 10년 이상이면 정근수당은 월봉급액의 50%인 150만 원이고, 설날·추석 명절휴가비는 월봉급액의 60%인 180만 원입니다. 대우공무원수당은 월봉급액의 4.1%인 12만 3,000원입니다. 가족수당은 배우자와 첫째, 둘째 자녀가 있으면 4만 원, 5만 원, 8만 원을 더해 월 17만 원입니다. 정액급식비 16만 원과 8·9급 직급보조비 17만 5,000원은 월봉급액과 관계없이 정액입니다.
6자주 틀리는 부분
- 정근수당은 월 지급이 아닙니다: 매년 1월과 7월 보수지급일에 지급하고, 매월 받는 것은 정근수당 가산금입니다(규정 제7조).
- 가족수당은 부부 중 한 명만 받습니다: 부부가 모두 공무원이면 둘 중 1명에게만 지급합니다(규정 제10조 제4항).
- 부양가족은 4명까지 인정합니다: 부양가족은 4명까지 인정하되 자녀는 4명을 넘어도 가족수당이 나옵니다(규정 제10조 제1항).
- 신규 임용자는 실제 근무 기간으로 계산합니다: 정근수당은 실제 근무한 기간 중 15일 이상은 1개월로 보고 15일 미만은 계산하지 않습니다(규정 제7조 제2항).
- 징계를 받으면 정근수당이 나오지 않습니다: 지급대상기간 중 징계처분을 받은 공무원에게는 지급하지 않습니다(규정 제7조 제2항).
- 직급보조비는 직군마다 칸이 다릅니다: 군인, 경찰·소방, 교육공무원은 별표 15에서 해당 칸의 금액을 따로 봅니다.
7가족수당 신청하는 순서
- 소속 기관장에게 부양가족신고서를 제출합니다(규정 제10조 제7항).
- 배우자, 자녀, 직계존속 등 부양가족 요건을 갖췄는지 주민등록표 기준으로 확인받습니다(규정 제10조 제2항).
- 가족수당은 지급 사유가 생긴 날이 속하는 달부터 지급됩니다(규정 제10조 제8항).
- 출생, 사망, 연령 초과 등 변동이 생기면 같은 서식으로 다시 신고합니다.
82027년 수당 확정 시기
| 적용 연도 | 국무회의 통과 | 적용 시작 |
|---|---|---|
| 2025년분 | 2024년 12월 31일 | 2025년 1월 |
| 2026년분 | 2025년 12월 30일 | 2026년 1월 1일 |
| 2027년분 | 예년 12월 말 국무회의, 인사혁신처 발표 후 확정 | 개정령 공포 후 |
?자주 묻는 질문
2027년 공무원 수당은 얼마나 오르나요?
정액급식비는 얼마인가요?
정근수당은 언제 받나요?
명절휴가비는 얼마인가요?
9급 직급보조비는 얼마인가요?
부부가 모두 공무원이면 가족수당을 둘 다 받나요?
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업데이트: 2026-11-10 · 출처: 공무원수당 등에 관한 규정(국가법령정보센터) · 인사혁신처 2026년 공무원 보수 3.5% 인상 보도자료(2025-12-30) · 정책브리핑 내년 공무원 보수 3.5% 인상(2025-12-30) · 인사혁신처 2025년 공무원보수규정 및 수당규정 개정(2024-12-31)
인용: 루리 줍줍(https://sungprofile.cloud/money/guide/civil-servant-allowance-2027/)
📎 공식 출처
- 공무원수당 등에 관한 규정(국가법령정보센터)
- 인사혁신처 2026년 공무원 보수 3.5% 인상 보도자료(2025-12-30)
- 정책브리핑 내년 공무원 보수 3.5% 인상(2025-12-30)
- 인사혁신처 2025년 공무원보수규정 및 수당규정 개정(2024-12-31)
AI가 위 공식 출처를 바탕으로 확인일 기준으로 정리한 내용이고, 운영자가 한 건씩 직접 검토한 것은 아니에요. 기준 금액과 신청 기간은 해마다 바뀔 수 있어요. 신청 전에 위 공식 출처를 꼭 확인하고, 개별 사정은 인사혁신처 인사관리국 급여정책과 044-201-8397에 문의하세요. 법률·세무 상담이 아니에요.
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