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루리 줍줍 · 생활 돈 가이드2027 산재보험료율공식 안내로 확인한 것만 정리🦺

2027년 산재보험료율은 얼마이고 어떻게 정해지나요?

🗓 확인일 2026-11-10📎 공식 출처 3곳☎ 근로복지공단 누리집(comwel.or.kr) 산재보험료 알아보기
3줄 요약
  1. 2027년 사업종류별 산재보험료율은 2026년 11월 10일 현재 발표 전이며, 근로복지공단 요율표의 마지막 열은 2026년이고 평균 요율은 고용노동부가 2025년 12월 31일 발표한 1.47%(전년과 같은 수준)입니다.
  2. 업종별로는 금융 및 보험업 5.6/1,000부터 석탄광업 185.6/1,000까지이고 출퇴근재해 요율 0.6/1,000이 전 업종 동일하게 포함되어 있습니다.
  3. 공단 안내에 따르면 요율은 보통 매년 12월 31일경 정해지므로 2027년 값은 그때 확정되며, 산재보험료는 전액 사업주가 부담합니다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제13조제5항).

기준: 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률(국가법령정보센터), 근로복지공단·고용노동부 안내 기준 · 줍줍 확인일 2026-11-10 · 원문 바로가기: 근로복지공단 산재보험료율 안내 · 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률(국가법령정보센터) · 정책브리핑 2026년 평균 산재보험료율 올해 수준(1.47%) 유지

12026년 업종별 산재보험료율 (현재 적용 중)

사업종류2026년 요율(1,000분율)분류
석탄광업 및 채석업185.6광업
석회석·금속·비금속광업 및 기타광업57.6광업
임업58.6임업
건설업35.6건설업 단일 요율
어업 및 양식어업27.6어업
선박건조 및 수리업24.6제조업
목재 및 종이제품 제조업20.6제조업
농업20.6농업
육상 및 수상운수업18.6운수·창고·통신업
식료품제조업16.6제조업
화학 및 고무제품 제조업13.6제조업
전기기계기구·정밀기구·전자제품 제조업6.6제조업
금융 및 보험업5.6금융 및 보험업

2출퇴근재해 요율과 평균 요율

구분값근거
2026년 평균 산재보험료율1.47% (전년과 같은 수준 유지)고용노동부 보도자료 2025-12-31
출퇴근재해 요율전 업종 0.6/1,000 동일근로복지공단 산재보험료율 안내
해외파견자 요율14.6/1,000근로복지공단 산재보험료율표
주한미군 요율6.6/1,000근로복지공단 산재보험료율표
2027년 요율발표 전근로복지공단 요율표의 최신 열이 2026년

3요율은 이렇게 정해집니다

업무상 재해에 대한 산재보험료율은 매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초로, 연금 등 보험급여에 드는 금액과 재해예방·재해근로자 복지증진 비용 등을 고려해 사업의 종류별로 고용노동부령으로 정합니다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제14조제3항).

특정 사업 종류의 요율이 전체 평균 요율의 20배를 넘지 않도록 하고(같은 조 제5항), 요율을 올리거나 내릴 때는 직전 보험연도 요율의 30% 범위에서 조정해야 합니다(같은 조 제6항). 출퇴근 재해는 사업의 종류를 구분하지 않고 별도의 요율을 정합니다(같은 조 제7항). 보험관계가 성립한 지 3년이 지나지 않은 사업은 산업재해보상보험및예방심의위원회 심의를 거쳐 장관이 사업종류별로 따로 요율을 정합니다(같은 조 제4항).

2026년 평균 요율이 1.47%로 유지된 것도 이 구조 안에서 정해진 결과이며, 2027년 값도 12월 말경 같은 방식으로 정해집니다.

4내 사업장에 적용되는 요율: 개별실적요율과 산재예방요율

제도내용근거
개별실적요율산재보험 관계 성립 후 3년이 지난 사업 중 대통령령으로 정하는 사업은 최근 3년 보험료 대비 보험급여 비율에 따라 업종별 요율의 100분의 50 범위에서 인상·인하징수법 제15조제2항
산재예방요율재해예방활동을 하고 고용노동부장관의 인정을 받은 사업은 요율의 100분의 30 범위에서 인하징수법 제15조제5항
둘 다 해당인상·인하 비율을 합산하되 동시에 생긴 경우 같은 값만큼 서로 상계징수법 제15조제7항
산재예방요율 취소거짓·부정한 방법으로 인정받은 경우 등에는 인정을 취소하고 이미 적용받은 기간의 보험료를 다시 산정징수법 제15조제8항·제9항

5보험료 계산 방법과 계산 예시

사업주가 부담하는 산재보험료는 근로자 개인별 보수총액에 해당 사업의 산재보험료율을 곱하고, 출퇴근재해 요율을 곱한 금액을 더해 산정합니다(징수법 제13조제5항). 공단이 매월 부과할 때는 근로자 개인별 월평균보수에 요율을 곱해 합산합니다(제16조의3제1항). 고용보험료는 근로자가 일부를 부담하지만 원천공제 규정이 고용보험료에만 있어(제16조) 산재보험료는 근로자 부담이 없습니다.

계산 예시(요율은 2026년 값, 업종과 보수는 가정): 월평균보수 300만 원인 근로자 1명이 있는 사업장의 요율이 8.6/1,000이면 월 산재보험료는 300만 원 x 8.6 / 1,000 = 25,800원입니다. 같은 보수에 건설업 요율 35.6/1,000을 적용하면 106,800원입니다. 공단은 표에 적힌 업종별 요율에 출퇴근재해 0.6/1,000이 포함되어 있다고 안내합니다.

6헷갈리기 쉬운 점

  • 산재보험 평균 요율 1.47%는 전 업종 평균이고, 내 사업장 요율은 업종별 요율표에서 사업종류를 찾아야 합니다. 같은 사업장에서 요율이 다른 2종 이상의 사업을 하면 근로자 수가 많은 사업, 같으면 보수총액이 많은 사업 순으로 주된 사업을 정합니다(근로복지공단 안내).
  • 요율표는 천분율입니다. 5.6은 0.56%입니다.
  • 산재보험 요율은 12월 말경 발표되므로 2027년 1월분 보험료에 적용되는 값이 2026년 값과 다를 수 있습니다. 고지서에 적힌 요율로 최종 확인합니다.
  • 개별실적요율과 산재예방요율은 업종별 요율에 더하거나 빼는 조정이어서, 같은 업종이라도 사업장마다 최종 요율이 다를 수 있습니다.

7요율 확인하는 순서

  1. 근로복지공단 누리집의 산재보험 사업종류 검색기에서 사업장이 해당하는 사업종류를 확인합니다.
  2. 공단 보험료율 페이지의 연도별 산재보험료율표에서 해당 사업종류의 요율을 찾습니다.
  3. 보험관계 성립 후 3년이 지난 사업이면 개별실적요율 적용 여부를 공단 사업장 안내로 확인합니다.
  4. 12월 말 이후 고용노동부 발표와 공단 요율표 갱신 여부를 다시 확인해 2027년 값으로 바꿔 계산합니다.

?자주 묻는 질문

2027년 산재보험료율은 언제 정해지나요?
근로복지공단은 산재보험료율을 보통 매년 12월 31일경 정한다고 안내합니다. 2026년 값도 2025년 12월 31일에 평균 1.47% 유지로 발표되었습니다.
산재보험료는 근로자도 내나요?
징수법 제13조제5항에 따라 사업주가 부담하는 보험료이며, 근로자 보수에서 원천공제하는 규정(제16조)은 고용보험료에 대해서만 있습니다.
출퇴근재해 요율은 업종마다 다른가요?
2026년 출퇴근재해 요율은 전 업종 0.6/1,000으로 같습니다. 법은 출퇴근재해 요율을 사업종류와 관계없이 따로 정하도록 합니다(제14조제7항).
업종별 최고 요율과 최저 요율은 얼마인가요?
2026년 공단 요율표 기준 석탄광업 및 채석업 185.6/1,000, 금융 및 보험업 5.6/1,000입니다.
개별실적요율은 모든 사업장에 적용되나요?
산재보험 관계가 성립한 지 3년이 지난 사업 중 대통령령으로 정하는 사업에 한해 최근 3년 실적에 따라 요율의 50% 범위에서 오르내립니다(제15조제2항).
산재예방요율은 어떻게 받나요?
재해예방활동을 실시하고 고용노동부장관의 인정을 받으면 요율의 30% 범위에서 인하되며, 인정 취소 사유가 있으면 인하분이 회수될 수 있습니다(제15조제5항·제8항·제9항).

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업데이트: 2026-11-10 · 출처: 근로복지공단 산재보험료율 안내 · 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률(국가법령정보센터) · 정책브리핑 2026년 평균 산재보험료율 올해 수준(1.47%) 유지

인용: 루리 줍줍(https://sungprofile.cloud/money/guide/industrial-accident-insurance-rate-2027/)

📎 공식 출처

AI가 위 공식 출처를 바탕으로 확인일 기준으로 정리한 내용이고, 운영자가 한 건씩 직접 검토한 것은 아니에요. 기준 금액과 신청 기간은 해마다 바뀔 수 있어요. 신청 전에 위 공식 출처를 꼭 확인하고, 개별 사정은 근로복지공단 누리집(comwel.or.kr) 산재보험료 알아보기에 문의하세요. 법률·세무 상담이 아니에요.