산재 보험급여 지급확인원은 어떻게 떼나요? 어디에 쓰고 누가 신청하나요?

1지급확인원은 어디에 쓰는 서류인가

지급확인원의 법적 근거로 정부24는 산업재해보상보험법 제36조(보험급여의 종류와 산정 기준 등)를 안내합니다. 지급확인원은 이미 지급된 급여를 증명하는 서류이므로 요양급여가 승인되기 전에는 발급받을 급여 내역이 없습니다.

2발급 방법 한눈에 보기

4지급 내역은 어떻게 확인하나

• 보험급여는 지급 결정일부터 14일 이내에 지급해야 하며(산업재해보상보험법 제82조 제1항), 수급권자가 신청하면 보험급여수급계좌로 입금합니다(같은 조 제2항). 통장 입금 내역과 지급확인원의 지급일·금액을 맞춰 볼 수 있습니다.
• 정부24가 안내한 근로복지공단 민원서비스에는 요양보험급여(요양, 지급) 결정통지서 발급도 있습니다. 급여별 결정 내용은 결정통지서로, 지급된 내역의 합은 지급확인원으로 확인하는 구분입니다.
• 휴업급여는 요양으로 취업하지 못한 기간에 1일당 평균임금의 100분의 70이고 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 않습니다(제52조). 구체적 계산은 아래 관련 글을 참고하십시오.

7발급 신청 순서

1. 급여를 받은 본인이면 토탈서비스(total.comwel.or.kr)나 정부24에 로그인합니다.
2. 정부24에서는 (근로복지공단) 보험급여지급확인원 또는 고용·산재보험 제증명 발급(근로자·재해자)을 검색합니다.
3. 발급할 증명원으로 보험급여 지급확인원을 고르고 본인 확인을 거쳐 신청합니다.
4. 온라인 이용이 어려우면 제증명신청서를 작성해 지사에 방문하거나 우편·팩스로 보내고 신분증 사본을 첨부합니다.
5. 가족이나 대리인이 신청하면 위임장과 신청인 신분증 사본을 함께 냅니다.
6. 내용에 이의가 있으면 급여 결정을 안 날부터 90일 안에 소속 지사를 거쳐 심사를 청구합니다.